Servicios

Consultoría y metodología contrastada que facilitan la implantación de Estrategias y Políticas De Recursos Humanos,
para lograr la Igualdad de Oportunidades en las Organizaciones.

PLAN DE IGUALDAD

Facilitamos una metodología de trabajo colaborativo con las Organizaciones para generar el Diagnóstico y Plan de Igualdad de forma rápida y sencilla.

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BRECHA SALARIAL & RETRIBUCION

Facilitamos método y experiencia en diagnosticar, analizar y diseñar políticas y estructuras de retribución segmentada con equidad salarial.

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CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS

Acompañamos a las Organizaciones con proyectos integrales de Recursos Humanos.

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+ IGUALDAD EN TU ORGANIZACIÓN

La igualdad y diversidad son factores estratégicos para el desarrollo de las organizaciones sostenibles e innovadoras.

CLIENTES
Aumento de ventajas competitivas ante requerimientos externos, licitaciones y acceso a oportunidades comerciales.


PRODUCTIVIDAD
La reducción de la brecha de género minimiza riesgos y costes ante brechas salariales injustificadas y aumenta la productividad.


TALENTO
Aumento de mercado de talento, fortalecimiento imagen corporativa interna, fomenta un mejor lugar para trabajar.


MERCADO
Mejora su imagen externa y el reconocimiento público e introduce un elemento diferenciador respecto a otras empresas de la competencia.

0%
Hombres buscarían otro trabajo sabiendo que existe brecha salarial
0%
Mujeres buscarían otro trabajo sabiendo que existe brecha salarial
0 a 200
años para cerrar la brecha entre hombres y mujeres
0%
Preferiria trabajar 4 días + horas para ganar el mismo sueldo

2030 IGUALDAD


Somos Sintropia Group y aportamos profesionalidad con más de 20 años de experiencia en Dirección de RRHH y Finanzas.

Con 2030 igualdad estamos alineados a la estrategia de la organización entregando servicios innovadores y de alto valor añadido.

 

Nos une el compromiso con los objetivos de sostenibilidad del milenio (ODS) marcados por la ONU para lograr en el año 2030
la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Andrés Langdon
Andrés LangdonSocio / Director de Proyecto
Cecilia Ferrarese
Cecilia FerrareseSocia / Directora de Proyecto

VISIÓN:
Un mundo donde la igualdad de oportunidades sea una realidad para todas las personas, organizaciones e instituciones.

MISIÓN:
Apoyar a las organizaciones a cumplir sus estrategias de igualdad, ofreciendo metodologías especificas, acciones innovadoras e información referente para alcanzar la igualdad.

ONU - Objetivos de Desarrollo Sostenible

NUESTROS VALORES

IGUALDAD:
Nuestro trabajo se inspira en la igualdad de oportunidades en las organizaciones.

COMPROMISO:
Ofrecemos un trabajo honesto y profesional, entregando servicios de alta calidad, innovadores y de alto valor añadido.


COLABORACIÓN:
Trabajamos en equipo con las organizaciones para lograr que una genuina igualdad de oportunidades.


SOSTENIBILIDAD:
Siendo la productividad foco estratégico de las organizaciones, alineamos nuestro valor agregado a este objetivo.

« La igualdad de las mujeres debe ser un componente central en cualquier intento para resolver los problemas sociales, económicos y políticos. »

Kofi Annan, Ex Secretario ONU

« La primera igualdad es la equidad. »

Victor Hugo

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